古都金沢に最高のおもてなしを提供する２軒目のホテルを新規開業

株式会社ケン・ホテルマネジメント金沢

ABOUT 会社紹介

大人の金沢をコンセプトに、デスティネーションホテル「THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA」が誕生します。

私たちは「金沢白鳥路ホテル山楽」という金沢でもトップクラスのホテルを運営しています。2023年初頭に金沢の中心地である尾張町に現在建設中のラグジュアリーホテルを新規開業します。　開業に伴い、新規ホテルと既存の金沢白鳥路ホテル山楽の2ホテルで同時募集します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2ホテルは当社は株式会社ケン・ホテル＆リゾートホールディングスグループ傘下のホテル運営会社です。「金沢白鳥路ホテル山楽」という金沢でもトップクラスの価格帯のラグジュアリーホテルを運営しています。そして2023年、金沢の街並みの中心地である尾張町にさらなる最高級クラスのラグジュアリーホテル「THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA」が誕生しました。金沢ではここ2年で宿泊特化型の新規ホテルが増えましたが、ホテルステイ自体を楽しめるようなラグジュアリーホテルは市内にまだ多くありません。今後は金沢白鳥路ホテル山楽と新しく誕生する「THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA」でお互いに相乗効果を得ながら、「ワンランク上の滞在を楽しみたい」と考えている富裕層の方々にホスピタリティあふれるおもてなしを提供していきたいと考えています。歴史・文化・美食・・・これらすべてが高いレベルで揃った金沢で、自分自身も心豊かな暮らしをしながら、金沢の魅力を伝えるおもてなしをしてみませんか？【当社ではたらく魅力】１．ホテルマンとしてのホスピタリティを最大限発揮できる環境がある２．運営母体がプレミアホテルグループの安定経営。グローバル展開でキャリアの可能性も無限大！３．定着率９０％以上！ワークライフバランスを重視し、社員の幸せを大切にする社風４．引っ越しが必要な方には引っ越し支度金として10万円支給。希望者には単身社宅あり。職種によってはホテル未経験の方でも歓迎です。しっかりとした研修システムがありますので、安心してご入社ください。さらに詳しい情報は当社の採用サイトをご覧ください。 ⇒⇒【ケン・ホテルマネジメント金沢　採用】で検索「総支配人メッセージ」「当ホテルのおもてなし」などのコンテンツを読めば、働く姿がきっとイメージできると思います。

BUSINESS 事業内容

金沢では2拠点のホテルを運営。グローバルに展開する株式会社ケン・ホテル＆リゾートホールディングスグループの一員だからこそ、キャリアの可能性は無限大です

金沢白鳥路ホテル山楽

～金沢の中心地に佇む、大正ロマンの情緒漂うクラシックホテル～金沢への旅を、ひときわ優雅に、上質に。ホテルに一歩足を踏み入れれば、非日常に浸ることができる大正ロマン空間が広がります。全室30㎡以上の客室、天然温泉、地元食材を堪能できる２つのレストランを兼ね備えたホテルです。（政府登録【国際観光ホテル】NO．1613号）駅前のシティホテルと比べて少客室・高単価という特徴のホテルであるため、一組一組のお客様に対して丁寧なサービスをご提供しています。また、社員数も多くないため家族的な雰囲気で、チームワークの良さが自慢です。雰囲気については社員インタビューもぜひご覧ください。 https://sanraku.premierhotel-group.com/kanazawa/

THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA

～Timeless & Connect をホテルコンセプトとした、金沢旅行の目的地となるホテル～百万石通りの内側に立地し、近江町市場・金沢城公園・兼六園・主計町茶屋街等の観光スポットが徒歩圏にあるほか、北鉄バス「武蔵ヶ辻･近江町市場」停留所から徒歩約4分の距離という好立地で、お客様のさまざまなニーズに応えます。 215の客室は、平均34㎡を超え、約66㎡のスイートルームを含む多彩なタイプを用意しており、快適な滞在空間を提供します。 https://www.hakuchoro-recruit.com/owarityo （※写真はホテル完成予想パースです）

株式会社ケン・ホテル＆リゾートホールディンググループについて

当ホテルは国内・海外に約8,600室を有する株式会社ケン・ホテル＆リゾートホールディングスグループの一員です。2015年に発足したホテルグループですが、一流外資系ブランドから自社ブランドまで幅広く展開しています。今やグループホテル全体の年間売上高・従業員数ともに日本のホテルチェーンのなかでもトップクラスとなりました。この勢いをとどめることなく新規開発案件も積極的に手掛け、今後も日本の観光産業を牽引していきます。

WORK 仕事紹介

～当社で働く魅力～　　社員の幸せを大切にするホテルです！

ホスピタリティを発揮できる環境があります

客室数は８５室と比較的小規模なホテルですが、平均客室単価・稼働率は金沢市内ホテルのなかでもトップクラス。高単価であっても当ホテルがお客様に選ばれているのは、スタッフ一丸となってサービス・食・館内施設すべてに価値を感じていただけるホテルづくりをしているからです。当社ではお客様に喜んでいただける「ポジティブ×サプライズ」なサービスを、社員発のアイディアで数多く取り組んでいます。色んなアイディアに取り組むことが出来るのは、少客室高単価型のホテルだからこそです。 1組のお客様にかけられる時間や単価に余裕があるから、いろんなことができる。まさにホテルマンの醍醐味が味わえると思います。

定着率９０％以上｜有給消化率47％｜平均残業時間10時間

当ホテルでは「働き方」について企業努力をしつづけており、その成果は上記のような数字に表れてきています。特に自慢なのは、離職率が高いといわれているホテル業にも関わらず圧倒的な定着率の高さ。特にサービス職では一人ひとりがマルチプレイヤーとなり、チームワークを発揮してホテルを運営しているため、家族的な温かい雰囲気です。半期に一度の面談では個人の希望をできる限り聞き、モチベーションを高く保って働けるように配慮しています。お客様に笑顔になっていただくには、まずは社員が笑顔になることから。今後も社員満足度向上のための企業努力を続けていきます。

INTERVIEW インタビュー

宿泊部コンシェルジュ　森さん（2012年入社）

金沢白鳥路ホテル山楽への入社のきっかけはなんですか？: スタッフの雰囲気の良さですね。金沢市内のホテル複数見ていましたが、金沢白鳥路ホテル山楽のスタッフは皆さん朗らかで親しみやすい雰囲気があって、ここなら私も楽しんで働くことができそうだと思い応募しました。あとはなんといってもホテルの内装です！実は私地元が金沢にも関わらず、入社前は金沢白鳥路ホテル山楽の存在を知りませんでした(笑) エントランスを入るとこんなにも高級感漂うホテルがあるんだ！と驚いて、ロビーとラウンジの広々とした空間が好印象でした。

BENEFITS 福利厚生

社宅補助制度

就職に伴い、他県からの転居を伴う一人暮らしが必要な社員には、家賃の一部を補助します。敷金・礼金などの初期費用についても会社がすべて負担します。（詳細社内規定・条件あり） ※入社3年後まで適用

支度金10万円支給

就職に伴い、転居を伴う一人暮らしが必要な社員には、引っ越しや家財道具購入のための費用として支度金10万円を支給します。（詳細社内規定あり） ※能登・小松など遠方の場合には県内の方も支給対象になります。

社内割引制度あり

株式会社ケン・ホテル＆リゾートホールディンググループが持つ国内外のホテルに、社員優待価格で宿泊することが可能です。また、「金沢白鳥路ホテル山楽」や「THE　HOTEL SANRAKU　KANAZAWA」での飲食も割引が受けられます。

FAQ よくある質問

: 車通勤は可能ですか？

: 早朝勤務者もしくは深夜勤務者はホテルの地下駐車場への駐車が可能です。それ以外のスタッフは公共交通機関での通勤となります。交通費手当は月額25,000円を上限として支給しております。

: 英語が活かせる環境はありますか？または、英語が話せなくても大丈夫ですか？

: 近年海外からのお客様が増加しており、英語でのサービスが必要になる場面も多くございます。また、現在在籍しているフロントスタッフもほぼ全員基本的な英会話を身に着けております。ただし、英語については採用条件として必須ではございませんので、業務を行うなかで徐々に身に着けて頂ければと考えております。

: 産休・育休の取得実績はありますか？

: 産休・育休については、産休取得者は2名の実績があります。現在の取得状況は少数ですが、制度を利用しにくい環境ということは全くなく、金沢白鳥路ホテル山楽では単純にここ近年で出産するスタッフがあまりいなかったというだけですのでどうぞご安心ください！制度としてはしっかりと整備され、他のグループホテルでは取得されている方もたくさんいらっしゃいます。産前産後休業は98日、育児休業は最大2年間取得することが可能です。

: 他職種や他ホテルへの異動希望は出せますか？

: 年に2回個別面談の機会がありますので、そのタイミングで他職種や他ホテルへの異動希望を出すことが可能です。

: 英語はどのくらいの頻度で使いますか？

: 年間を通して1割ほどが海外のお客様ですので、英語よりも日本語でのご案内が多いです。ただし、4月などはイースターで海外のお客様が全体の3割ほどまで増加するため、英語を使う機会が急増します。英語が苦手な方でも、業務で使うフレーズはある程度決まっていますのでまずはそこから覚えて、業務をする中で徐々に慣れていけば大丈夫ですよ先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください！